Главный специалист-эксперт в Отдел организации оказания медицинской помощи взрослому населению и медицинской профилактики

д) умениями работать с информационно-телекоммуникационными сетями, по каналам обмена документами и информацией, в том числе в электронной форме, между органами власти, организациями в целях предоставления государственных услуг; анализировать и рассматривать результаты нарушений требований нормативных правовых актов и иной документации в области здравоохранения; работать с документами и служебной информацией, эффективно взаимодействовать с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; подготавливать аналитические записки, заключения, акты, отчеты, протоколы заседаний коллегиальных органов, ответы на обращения граждан, иные служебные документы; работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с сетью «Интернет», работать в операционной системе, с электронной почтой, работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, готовить и использовать презентации, графические объекты в электронных документах.

Профессиональная служебная деятельность главного специалиста- эксперта должна быть направлена на выполнение исполнительно- распорядительных функций по организации Министерством оказания медицинской помощи взрослому населению, медицинской профилактики жителей Камчатского края.

Главный специалист-эксперт, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:

1. участвует в организации деятельности подведомственных Министерству государственных учреждений здравоохранения (далее – медицинские учреждения) по оказанию специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи гражданам Камчатского края, в том числе:

а) обеспечивает методическое сопровождение медицинских учреждений по вопросам организации работы по направлению граждан на обследование и лечение за пределы Камчатского края (готовит методические рекомендации, информационные письма Министерства);

б) проводит работу по сбору отчетной информации медицинских учреждений о результатах работы по направлению граждан на обследование и лечение за пределы Камчатского края;

в) формирует сводный отчет о результатах работы по направлению граждан на обследование и лечение за пределы Камчатского края для предоставления указанных данных в Министерство здравоохранения Российской Федерации, включения в ежегодный доклад Министра о состоянии здоровья населения и организации здравоохранения в Камчатском крае, в отчет Министерства о реализации государственной программы Камчатского края в сфере развития здравоохранения, а также для направления по соответствующим запросам;

г) участвует в качестве члена комиссии в заседаниях комиссии по отбору и направлению граждан в медицинские организации, находящиеся за пределами Камчатского края, для оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи и медицинской реабилитации (на консультацию, обследование и лечение) в порядке, установленном приказом Министерства от 16.07.2018 № 372 «Об организации работы по направлению граждан в медицинские организации, расположенные за пределами Камчатского края»;

д) проводит работу по сбору отчетной информации медицинских учреждений о результатах работы по оказанию специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи гражданам на территории Камчатского края;

е) формирует сводный отчет о результатах работы по оказанию специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи гражданам на территории Камчатского края для включения указанных данных в ежегодный доклад Министра о состоянии здоровья населения и организации здравоохранения в Камчатском крае, в отчет Министерства о реализации государственной программы Камчатского края в сфере развития здравоохранения, а также для направления по соответствующим запросам;

2. участвует в осуществлении Министерством контроля за реализацией на территории Камчатского края федерального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» (далее – «Укрепление общественного здоровья») входящего в национальный проект «Демография» (в рамках компетенции Министерства), в том числе:

а) проводит работу по сбору отчетной информации по результатам работы в рамках реализации федерального проекта «Укрепление общественного здоровья», в том числе:

о розничных продажах алкогольной продукции на душу населения;

об обращаемости в медицинские организации по вопросам здорового образа жизни;

о темпах прироста первичной заболеваемости ожирением;

б) формирует сводный отчет по результатам работы медицинских учреждений в рамках реализации федерального проекта «Укрепление общественного здоровья» для предоставления в региональный проектный офис, а также для размещения в автоматизированной системе мониторинга ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России (ежемесячный, ежегодный);

в) проводит анализ результатов достижения плановых показателей, установленных в рамках реализации федерального проекта «Укрепление общественного здоровья» (ежемесячный, ежегодный);

3. по поручению начальника отдела разрабатывает обоснованные предложения по включению в региональные проекты и программы мероприятий, направленных на повышение качества и доступности медицинской помощи взрослому населению и медицинской профилактики в Камчатском крае, в рамках реализации национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография»;
4. собирает и анализирует отчетную информацию медицинских учреждений, в целях контроля за ходом реализации мероприятий Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Камчатского края, государственной программы Камчатского края в сфере развития здравоохранения по организации оказания медицинской помощи взрослому населению и медицинской профилактики в Камчатском крае;
5. проводит работу по обеспечению участия Министерства в предоставлении государственных услуг и государственных функций методом «выездных бригад» населению в отдаленных населенных пунктах Камчатского края, в том числе по поручению начальника отдела:

а) готовит запросы в медицинские учреждения о кандидатурах врачей- специалистов и иных медицинских работников для включения в состав выездной бригады в соответствующий муниципальный район Камчатского края;

б) рассматривает поступающие от медицинских учреждений предложения и формирует списки врачей-специалистов и иных медицинских работников, участвующих в работе выездной бригады с учетом графика предоставления государственных услуг и государственных функций методом «выездных бригад» в отдаленных населенных пунктах Камчатского края, утвержденного Министерство по делам местного самоуправления и развитию Корякского округа Камчатского края;

в) готовит и после согласования начальником отдела передает для подписания Министру проекты приказов Министерства: о командировке врачей- специалистов и иных медицинских работников, участвующих в работе выездной бригады, в соответствующий муниципальный район Камчатского края; о премировании врачей-специалистов и иных медицинских работников, участвующих в работе выездной бригады;

г) принимает от медицинских учреждений отчетную информацию по результатам работы врачей-специалистов и иных медицинских работников в выездной бригаде;

д) формирует сводный отчет о проведенной работе врачами- специалистами и иными медицинскими работниками в выездной бригаде для направления в Министерство по делам местного самоуправления и развитию Корякского округа Камчатского края;

6. готовит проекты приказов Министерства по организации работы медицинских учреждений здравоохранений;
7. по поручению начальника отдела рассматривает обращения граждан, поступающих в Министерство по вопросам организации оказания медицинской помощи и медицинской профилактики;
8. в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1 – 7 настоящей части, по поручению начальника отдела либо должностного лица, исполняющего его обязанности:

а) готовит:

проекты ответов на обращения и жалобы граждан по вопросам организации оказания медицинской помощи и медицинской профилактики, поступившие в Министерство;

проекты запросов и ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае и организаций по вопросам организации медицинской помощи и медицинской профилактики;

б) участвует в организации и проведении Министерством семинаров, совещаний, конференций по вопросам организации оказания медицинской помощи и медицинской профилактики (готовит материалы, ведет переговоры, оформляет принятые решения);

в) осуществляет ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности путем плановых и внеплановых документарных и(или) выездных проверок;

9. выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, Министра данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие – лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;
10. отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;
11. соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при  уходе в ежегодный  оплачиваемый и иной  отпуск, убытии  в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

Главный специалист-эксперт, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, Министру;
2. участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела;
3. запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела от исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
4. подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения начальнику отдела, Министру по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
5. обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности отдела и Министерства;
6. получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
7. использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в информационно- телекоммуникационной    сети    «Интернет»,    справочно-правовые    системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Главный специалист-эксперт имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6. защиту сведений о себе;
7. должностной рост на конкурсной основе;
8. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9. членство в профессиональном союзе;
10. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11. проведение по его заявлению служебной проверки;
12. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;
14. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

1. главный специалист-эксперт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом

«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка);

за действия или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности главного специалиста-эксперта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине главного специалиста-эксперта возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение главного специалиста-эксперта с гражданской службы в случаях:

непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

в случае участия в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением случаев, установленных законодательством;

в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2. главный специалист-эксперт несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности; за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями; за иные виды преступлений;

3. главный специалист-эксперт в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.