Главный специалист - эксперт в Отдел по развитию здравоохранения

д) умений, характеризующих профессиональные и личностные качества: проведения встреч, общения и эффективного взаимодействия с гражданами, а также представителями организаций, государственных органов, органов местного самоуправления; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; обобщения и анализа информации, подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций, документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; подготовки рекомендаций; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед Министерством; планирования, систематизации и контроля своей работы; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту;

е) умениями работать с документами и служебной информацией, эффективно взаимодействовать с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; подготавливать аналитические записки, заключения, отчеты, ответы на обращения граждан, иные служебные документы; работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работать в операционной системе, с электронной почтой, работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных.

Профессиональная служебная деятельность главного специалиста- эксперта должна быть направлена на выполнение исполнительно-распорядительных функций Министерства с целью реализации национальных и региональных проектов в области здравоохранения на территории Камчатского края.

Главный специалист-эксперт, исходя из полномочий Министерства, функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:

1. участвует в реализации на территории Камчатского края проектов, обеспечивающих достижение показателей и результатов федеральных проектов, входящих в состав национального проекта «Здравоохранение», и отдельных федеральных проектов, входящих в состав национального проекта «Демография», в том числе:

а) готовит предложения о внесении изменений в паспорта региональных проектов «Создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ)», «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи», «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», «Развитие экспорта медицинских услуг», «Борьба с онкологическими заболеваниями», «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями», «Развитие детского здравоохранения, включая создание современной     инфраструктуры     оказания     медицинской     помощи     детям», «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек (Укрепление общественного здоровья)» и «Старшее поколение» (далее – региональные проекты);

б) выполняет отдельные мероприятия региональных проектов, ответственным исполнителем по которым он является в соответствии с рабочими планами соответствующих региональных проектов, а также поручениями и указаниями кураторов, руководителей проектов, проектных комитетов, Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, Председателя Правительства Камчатского края, заместителей Председателя Правительства Камчатского края;

в) направляет руководителям региональных проектов предложения по обеспечению своевременного достижения результатов и контрольных точек региональных проектов, выполнению задач, показателей, результатов федеральных проектов, на достижение которых направлена реализация региональных проектов, а также общественно значимых результатов соответствующих национальных проектов;

г) участвует в проведении совещаний по разработке и реализации национальных проектов;

д) выполняет иные функции, предусмотренные Положением об организации проектной деятельности в исполнительных органах Камчатского края и иными нормативными правовыми актами в сфере проектной деятельности;

2. участвует в подготовке проектов правовых актов Камчатского края по вопросам реализации региональных проектов в области здравоохранения;
3. запрашивает у соисполнителей и участников программы информацию, необходимую для подготовки ответов на запросы ответственного исполнителя, а также информацию, необходимую для проведения оценки эффективности Государственной программы «Развитие здравоохранения Камчатского края» по основным мероприятиям:

«N1 Региональный проект «Развитие системы оказания первичной медико- санитарной помощи»;

«N2 Региональный проект «Борьба с сердечно сосудистыми заболеваниями»;

«N3 Региональный проект «Борьба с онкологическими заболеваниями»;

4. участвует в реализации мероприятий, - региональной программы Камчатского края «Модернизация первичного звена здравоохранения Камчатского края» по осуществлению капитального ремонта зданий медицинских организаций и их обособленных структурных подразделений, приобретению и монтажу быстровозводимых модульных конструкций врачебных амбулаторий, центров (отделений), отделений общеврачебной практики, фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов для оказания первичной медико-санитарной помощи взрослым и детям (далее – программные мероприятия), в том числе:

а) проводит работу по сбору информации по показателям и программным мероприятиям, готовит аналитическую информацию в Министерство здравоохранения Российской Федерации по результатам реализации программных мероприятий на территории Камчатского края;

б) принимает участие в планировании бюджетных ассигнований действующих расходных обязательств, осуществляет сбор и обобщение заявок на финансирование от подведомственных учреждений, формирует финансово-экономическое обоснование с целью реализации программных мероприятий;

в) готовит аналитическую информацию в Министерство здравоохранения Российской Федерации по результатам реализации программных мероприятий на территории Камчатского края;

г) проводит анализ результатов достижения плановых показателей в рамках реализации программных мероприятий (ежемесячный, ежеквартальный, ежегодный);

5. участвует в подготовке проектов правовых актов Камчатского края по вопросам реализации программных мероприятий;
6. принимает участие в организации проверок деятельности подведомственных медицинских учреждений по вопросам реализации программных мероприятий, в том числе готовит проекты планов проверок по достижению показателей, утвержденных региональной программой Камчатского края «Модернизация первичного звена здравоохранения Камчатского края»;
7. координирует выполнение работ по доработке, модернизации, сопровождению, внедрению программных мероприятий путем участия в рабочих группах по вопросам информатизации, разработки мероприятий «дорожных карт» по внедрению программного обеспечения;
8. в пределах должностных обязанностей, указанных в пунктах 1–14 настоящей части, по поручению начальника отдела, Министра, либо должностных лиц, исполняющих их обязанности:

а) готовит и представляет начальнику отдела на визирование (согласование): информационные справки, докладные записки, проекты поручений,

служебных писем и иных служебных документов; проекты ответов на обращения граждан;

проекты распоряжений Правительства Камчатского края, приказов Министерства по вопросам программных мероприятий;

проекты заключений (в форме предложений и замечаний) на проекты нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам программных мероприятий;

проекты запросов и ответов на запросы (обращения) федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае по вопросам программных мероприятий;

Главный специалист-эксперт, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, Министру;
2. участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, Министром;
3. запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела от исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
4. подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения начальнику отдела, Министру по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
5. обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности отдела и Министерства;
6. получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
7. использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов Камчатского края в сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных   органов   Камчатского   края),   региональные   информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Главный специалист-эксперт имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6. защиту сведений о себе;
7. должностной рост на конкурсной основе;
8. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9. членство в профессиональном союзе;
10. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11. проведение по его заявлению служебной проверки;
12. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;
14. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

1. главный специалист-эксперт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской    службе     Российской     Федерации»,     Федеральным     законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка);

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности главного специалиста-эксперта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине главного специалиста-эксперта возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение главного специалиста- эксперта с гражданской службы в случаях:

непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления или представления им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

13.12.2023 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Главный специалист - эксперт в Отдел по развитию здравоохранения»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Харина Альбина Александровна

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

Шакова Елизавета Викторовна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.