Горячая линия

                                         ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ, ОКАЗЫВАЮЩИМ ПОМОЩЬ ПАЦИЕНТАМ С COVID-19

                                                                                           Телефоны горячей линии:

                                                                                                  +7(4152) 42-72-20


 

ОТВЕТЫ

по вопросам предоставления выплат отдельным категориям работников, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией

(актуальная информация в редакции от 22.09.2022)

 

Справочно:

1. Архив вопросов и ответов (с 1 по 67) по выплатам отдельным категориям работников, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией, по нормативно-правовым актам, утратившим силу, вы можете просмотреть, нажав на строку «неактуальные вопросы и ответы», расположенную внизу списка ответов.

2. Если вы являетесь работником и вам нужна консультация по вопросам трудового права, то вы вправе обратиться на «горячую линию» Роструда 8-800-707-88-41 (добавочный 1).

Также письменно можно обратиться с жалобой дистанционно (в режиме онлайн) - через портал «Онлайнинспекция.рф».

Для профилактики нарушений прав работников региональные государственные инспекции труда направляют работодателям предостережения о недопустимости нарушения требований трудового законодательства.

 

18.07.2022

Вопрос № 68: Какие изменения произошли в вопросе коронавирусных выплат?

Ответ: Указом Президента Российской Федерации от 15.07.2022 № 464 признаны утратившими силу некоторые указы Президента Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 06.05.2020 № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников», Указ Президента Российской Федерации от 30.06.2020 № 487 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 06.05.2020 № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников», Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2021 № 60 «О дополнительных государственных гарантиях отдельным категориям граждан».

Кроме того, Указом № 464 установлено:

- при наступлении (возникновении) до дня вступления в силу настоящего Указа страховых случаев, предусмотренных Указами № 313 и № 60, обязательства по предоставлению дополнительных страховых гарантий (дополнительных государственных гарантий) перечисленным в названных указах Президента Российской Федерации работникам медицинских организаций подлежат исполнению в полном объеме (пункт 2 Указа № 464);

- предоставление государственных гарантий работникам медицинских организаций, оказывающим медицинскую помощь пациентам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентам с подозрением на эту инфекцию, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 3 Указа № 464);

- Правительству Российской Федерации привести свои акты в соответствие с настоящим Указом (пункт 4 Указа № 464).

Вопрос № 69: Каков новый размер коронавирусных выплат медицинским работникам? 

Ответ: Новый размер выплат установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.2022 № 1268 «О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией» (далее – Постановление от 15.07.2022 № 1268).

Согласно пункту 1 Постановления от 15.07.2022 № 1268 компенсационные выплаты установлены в размере 25 процентов оклада (оклада по воинской должности, оклада по занимаемой должности) оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции.

Действие документа распространили на правоотношения с 01.07.2022.

Вопрос № 70: Кому полагаются новые коронавирусные выплаты, предусмотренные Постановлением от 15.07.2022 № 1268?

Ответ: Компенсационные выплаты, предусмотренные Постановлением от 15.07.2022 № 1268, установлены врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, а также участковым терапевтам, участковым педиатрам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-инфекционистам, среднему медицинскому персоналу, работающему с данными врачами, фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, оказывающим первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях (пункт 1 Постановления от 15.07.2022 № 1268).

Вопрос № 71: Будут ли далее производить выплаты, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762?

Ответ: Пунктом 3 Постановления от 15.07.2022 № 1268 приостановлено действие по 31.12.2022 абзаца второго пункта 1, пунктов 2-8 Постановления от 30.12.2020 № 1762. При этом право на получение назначенной до дня вступления в силу Постановления от 15.07.2022 № 1268 специальной социальной выплаты, установленной Постановлениям от 30.10.2020 № 1762, сохраняется за гражданами до окончания периода, на который она была назначена, и реализуется в порядке и на условиях, которые действовали до дня вступления в силу Постановления от 15.07.2022 № 1268 (пункт 4 Постановления от 15.07.2022 № 1268).

Министерство здравоохранения Российской Федерации совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в течение 15 календарных дней со дня официального опубликования Постановления от 15.07.2022 № 1268 должны утвердить методические рекомендации по порядку его применения (пункт 6 Постановления от 15.07.2022 № 1268).

 

11.08.2022

Вопрос № 72: Утверждены ли методические рекомендации по порядку применения Постановления от 15.07.2022 № 1268 и где можно с ними ознакомиться?

Ответ: Методические рекомендации по порядку применения постановления Правительства Российской Федерации от 15.07.2022. № 1268 «О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией» утверждены Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 июля 2022 г. № 506/429 (далее – Методические рекомендации № 506/429).

На дату обращения официально документ опубликован не был. С текстом рекомендаций можно ознакомиться в правовых системах «КонсультантПлюс», «Гарант» и др.

Вопрос № 73: Каков порядок начисления новой «ковидной» выплаты?

Ответ: Данная выплата осуществляется отдельно по основной работе и работе по совместительству, при этом применяются районные коэффициенты и процентная надбавка к зарплате. Выплату рекомендуется начислять ежемесячно к окладу (должностному окладу, окладу по воинской должности, по занимаемой должности), рассчитанному за фактически отработанное время по графику по аналогии с другими установленными ежемесячными надбавками и доплатами (пункт 4 Методических рекомендаций № 506/429).

 

12.08.2022

Вопрос № 74: Будет ли в дальнейшем осуществляться единовременная страховая выплата медицинским работникам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в результате исполнения своих трудовых обязанностей?

Ответ: Указом Президента Российской Федерации от 15.07.2022 № 464 признан утратившим силу Указ Президента Российской Федерации от 06.05.2020 № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников». Данным Указом ранее устанавливались дополнительные страховые гарантии медицинским работникам и водителям автомобилей скорой помощи, непосредственно работающим с пациентами с подтвержденной коронавирусной инфекцией или подозрением на нее, в виде единовременных выплат при наступлении определенных случаев (в результате смерти по причине инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении трудовых обязанностей – в размере 2 752 452 рубля; в случае стойкой утраты трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного заболевания, вызванного новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), при исполнении трудовых обязанностей: инвалиду I группы – 2 064 339 рублей; инвалиду II группы – 1 376 226 рублей; инвалиду III группы – 688 113 рублей).

Указанные единовременные выплаты осуществлялись сверх выплат, предусмотренных федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В соответствии с пунктом 6 Указа № 313 единовременная страховая выплата производилась Фондом социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) по результатам расследования страхового случая, проведенного в порядке, установленном трудовым законодательством. Право медицинских работников на получение единовременной страховой выплаты возникало со дня наступления страхового случая.

В настоящее время документ утратил свою силу с 15.07.2022.

Вместе с тем, если страховой случай наступил (возник) до 15.07.2022 включительно, то у медицинского работника сохраняется право на получение страховой выплаты (пункты 1, 2, 5 Указа № 464).

Телефон горячей линии ФСС РФ: 8-800-302-7549

 

19.08.2022

Вопрос № 75: Каков порядок «ковидных выплат», предусмотренных постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762 медицинскому работнику, принятому на работу в «ковидный стационар» до 01.07.2022.

Ответ: Начиная с 15.07.2022 действие Постановления № 1762 приостановлено по 31.12.2022 включительно (пункт 2 Постановления
№ 1268). Однако в случае, если специальная социальная выплата была назначена до вступления в силу Постановления № 1268, то право на ее получение сохраняется за работниками до окончания периода, на который она была назначена (то есть до 15.07.2022). Данное право реализуется в порядке и на условиях, которые ранее регулировались Постановлением № 1762 (пункты 4, 7 Постановления № 1268, пункт 5 Методические рекомендаций № 506/429).

Таким образом, по мнению Министерства, завершающий этап расчетов по отмененным специальным социальным выплатам («ковидным выплатам») в отношении медицинского работника, принятого на работу в «ковидный стационар» до 01.07.2022, должен выглядеть следующим образом.

На основании табелей учета рабочего времени работодателем формируется реестр работников, имеющих право на выплаты по Постановлению № 1762, за период с 1 по 14 июля, а также за часть начавшейся 14 июля нормативной смены, приходящуюся на 15 июля. Этот реестр работодатель должен передать в территориальный орган Фонда социального страхования (ФСС) не позднее 12 августа. ФСС на основании сведений из реестра должен перечислить выплаты работникам не позднее 7 рабочих дней с момента его получения.

Для работников, привлеченных к оказанию медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции после 15.07.2022, специальные социальные выплаты законодательством не предусмотрены.

Обращаем внимание, что правом разъяснять применение Постановления № 1762 наделено Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации (пункт 8 Постановления № 1762).

 

08.09.2022

Вопрос № 76: На основании пункта 4 Постановления № 1268 у сотрудников медицинской организации возникает вопрос о правильном правовом понимании следующей фразы: «Установить, что право на получение назначенной до дня вступления в силу настоящего постановления специальной социальной выплаты, установленной постановлениями Правительства Российской Федерации <…> сохраняется за гражданами до окончания периода, на который она была назначена, и реализуется в порядке и на условиях, которые действовали до дня вступления в силу настоящего постановления». Следует ли вышеуказанное трактовать таким образом, что работники, принятые до 01.07.2022, будут получать выплаты по Постановлению № 1762 до 31.12.2022?

Ответ: По мнению Министерства, указанная трактовка Постановления № 1268 является ошибочной.

Пунктом 4 Постановления № 1268 определено, что право на получение назначенной до дня вступления его в силу специальной социальной выплаты, установленной указанными в данном пункте нормативными правовыми актами, сохраняется за гражданами до окончания периода, на который она была назначена, и реализуется в порядке и на условиях, которые действовали до дня вступления в силу постановления № 1268 (то есть до 15.07.2022, а не до 31.12.2022).

При этом, если работникам до 15 июля 2022 года уже была назначена специальная социальная выплата, установленная Постановлением № 1762, то она продолжает выплачиваться до окончания периода, на который она была назначена, и выплачивается согласно Постановлению №1762. Если такая выплата не была назначена и работник приобрел право на получение подобной выплаты после 01.07.2022, то она выплачивается согласно Постановлению № 1268.

Вопрос № 77: Согласно пункту 2 Методических рекомендаций № 506/429 в соответствии с требованиями приказа Минздрава России № 198н органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья (в данном случае – это Министерство здравоохранения Камчатского края) рекомендуется определить своим актом соответствующие медицинские организации в целях установления компенсационных доплат, предусмотренных Постановлением № 1268.

Утвержден ли на текущую дату в Камчатском крае соответствующий перечень медицинских организаций?

Ответ: В соответствии с требованиями приказа Минздрава России № 198н пунктами 2 и 3 приказа Министерства от 06.09.2022 № 21-718 «Об утверждении перечней медицинских организаций» утвержден перечень медицинских организаций (структурных подразделений медицинских организаций) оказывающих медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях (3 учреждения) и перечень медицинских организаций (структурных подразделений медицинских организаций), в том числе имеющих специально выделенные медицинские бригады (медицинские работники), непосредственно оказывающих первичную медико-санитарную помощь пациентам с симптомами острых респираторных вирусных инфекций, внебольничной пневмонии, гриппа, новой коронавирусной инфекции COVID-19, непосредственно оказывающих медицинскую помощь и осуществляющих отбор биологического материала для исследований на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19 в ежедневном режиме работы (26 учреждений).

Согласно пункту 5 вышеназванного приказа для осуществления компенсационных доплат в соответствии с пунктом 1 постановления № 1268 руководителям указанных в пунктах 2 и 3 медицинских организаций следует установить перечень работников, непосредственно оказывающих медицинскую помощь пациентам, в том числе осуществляющих отбор биологического материала для лабораторных исследований на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, и привести локальные нормативные акты по вопросам оплаты труда в соответствие с Порядком предоставления компенсационной выплаты и настоящим приказом.

Также, по мнению Министерства, с работниками – получателями указанных компенсационных выплат, следует заключить соответствующие дополнительные соглашения к трудовым договорам.

 

19.09.2022

Вопрос № 78: Где можно ознакомиться с нормативным актом Министерства здравоохранения Камчатского края, которым утвержден перечень медицинских организаций в целях установления компенсационных доплат (в размере 25 процентов оклада по занимаемой должности), предусмотренных Постановлением № 1268?

Ответ: Приказом Министерства от 06.09.2022 № 21-718 «Об утверждении перечней медицинских организаций» утвержден перечень медицинских организаций (структурных подразделений медицинских организаций), оказывающих медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях в соответствии с пунктом 1.2 приложения № 5 к приказу Минздрава России № 198н, и перечень медицинских организаций (структурных подразделений медицинских организаций), непосредственно оказывающих первичную медико-санитарную помощь пациентам с симптомами острых респираторных вирусных инфекций, внебольничной пневмонии, гриппа, новой коронавирусной инфекции COVID-19, непосредственно оказывающих медицинскую помощь и осуществляющих отбор биологического материала для исследований на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19 в ежедневном режиме работы в соответствии с пунктом 1.1 приложения № 3 к приказу Минздрава России № 198н.

С текстом настоящего приказа можно ознакомиться на web-странице Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в подразделе «Информация по оплате труда работников учреждений здравоохранения, подведомственных МЗ Камчатского края», перейдя по следующей ссылке:  https://www.kamgov.ru/minzdrav/rukovoditelam-ucrezdenij-zdravoohranenia/informacia-po-oplate-truda-rabotnikov-ucrezdenij-zdravoohranenia-podvedomstvennyh-mz-kamcatskogo-kraa

 

 22.09.2022

Вопрос № 79: Применяются ли к компенсационным выплатам, предусмотренным Постановлением № 1268, районный коэффициент и «северные» надбавки?

Ответ: Компенсационные выплаты начисляют с применением районных коэффициентов к зарплате, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, высокогорных районах, процентной надбавки к зарплате за работу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока (пункт 4 Методических рекомендаций № 506/429)

Эти выплаты учитывают при расчете среднего заработка для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, в том числе для расчета оплаты отпуска, компенсации за неиспользованные отпуска.

 

НЕАКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ